FAQ

„Sind die Online-Stellenangebote vakant und aktuell?“

Die Stellenangebote auf unserer Homepage sind tagesaktuell. Sobald wir eine Position besetzt haben, erscheint diese auch nicht mehr auf unserer Homepage.

„An wen darf ich meine Bewerbung richten?“

An den in der Stellenanzeige genannten Ansprechpartner. Sollte einmal niemand explizit aufgeführt sein, können Sie gern die Formulierung „Sehr geehrte Damen und Herren“ nutzen.

„Ist meine Bewerbung eingegangen?“

Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten haben, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner. Sollten Sie auch dort nicht fündig geworden sein, kontaktieren Sie bitte den für die Stellenanzeige verantwortlichen Recruiter.

„Kann ich mich auch initiativ bewerben?“

Wir sind immer auf der Suche nach hochqualifizierten und motivierten Talenten. Sollten wir gerade keine Stelle ausgeschrieben haben, die zu Ihrem Profil passt, können Sie sich jederzeit auch initiativ bewerben. Wir würden Sie nach Rücksprache in unseren Talentpool aufnehmen und erneut kontaktieren, sobald eine entsprechende Vakanz vorhanden ist.

„Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung anfügen?“

Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse enthalten.

„An wen kann ich mich wenden, wenn ich noch weitere Fragen habe?“

Falls Ihre Fragen trotz der FAQs unbeantwortet blieben, steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung.

 

Ihre Ansprechpartnerinnen:
Katharina Kretzer
Tel. +49 69 97 98 85 -209
k.kretzer@asd-law.com

Gabriele Höhn
Tel. +49 69 97 98 85 -265
Frankfurt
Hamburger Allee 4 (WestendGate)
60486 Frankfurt am Main
+
München
Oberanger 34–36
80331 München
+
Hamburg
Grosse Elbstrasse 36
22767 Hamburg
+
Berlin
Kurfürstendamm 54/55
10707 Berlin
+
Leer
Am Alten Handelshafen 3a
26789 Leer
+
Dresden
Am Brauhaus 1
01099 Dresden
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